Use o salário mensal bruto médio dos primeiros 6 dos últimos 8 meses (sem os subsídios de férias e de Natal); a remuneração de referência diária é esse valor a dividir por 30. A modalidade define a duração da licença e a percentagem: 120 dias a 100% ou 150 dias a 80% (não partilhada), ou, se a licença for partilhada, 150 dias a 100%, 180 dias a 83% ou 180 dias a 90% quando o pai goza pelo menos 60 dias seguidos da licença inicial.

Subsídio total na licença
5199,60 €
120 dias, 43,33 € por dia
Remuneração de referência diária
43,33 €
É o salário a dividir por 30 (sem subsídios). É sobre este valor que incide a percentagem.
ModalidadePor diaPor mêsTotal da licença
120 dias a 100%43,33 €1300 €5200 €
150 dias a 80%34,67 €1040 €5201 €
150 dias a 100% (partilhada)43,33 €1300 €6500 €
180 dias a 83% (partilhada)35,97 €1079 €6475 €
180 dias a 90% (pai goza 60 dias seguidos)39,00 €1170 €7020 €

Os 90% são a alínea e) do n.º 1 do artigo 30.º: nos 180 dias, se o pai gozar pelo menos 60 dias seguidos da licença inicial (ou dois períodos de 30 dias), além da sua licença exclusiva, os 180 dias passam de 83% para 90% e a subida vale para os dois progenitores, cada um sobre a sua própria remuneração de referência. Sem esses 60 dias, os 180 dias são pagos a 83%.

O subsídio parental não desconta para a Segurança Social nem está sujeito a IRS: a Segurança Social paga-o sem retenção na fonte e o valor não se declara no IRS anual. O valor estimado é, por isso, o valor que recebe.

Estimativa do subsídio parental inicial para trabalhadores por conta de outrem (Continente). Cobre as cinco modalidades da licença inicial; não inclui a licença exclusiva do pai (28 + 7 dias a 100%), a licença parental complementar e o subsídio parental alargado (30%, 40% quando ambos os progenitores gozam os três meses e 20% a tempo parcial, artigo 33.º), a licença a tempo parcial (50% do valor, artigo 30.º, n.º 2), o acréscimo de 2% nas regiões autónomas nem os regimes de risco clínico ou adoção. O prazo de garantia de 6 meses de descontos é uma condição de acesso, não verificada aqui. Assume um salário estável no período de referência.

Estimativa educativa, não constitui aconselhamento. As modalidades (120 dias a 100%, 150 dias a 80% e, na licença partilhada, 150 dias a 100%, 180 dias a 83% ou 180 dias a 90% com 60 dias seguidos do pai), o IAS de 537,13 € e o valor diário mínimo de 14,32 € são oficiais para 2026. Confirme sempre na Segurança Social Direta.

Calculadora de Subsídio Parental (Licença Parental) 2026 por Calculadora Capital