Use o salário mensal bruto médio dos primeiros 6 dos últimos 8 meses (sem os subsídios de férias e de Natal); a remuneração de referência diária é esse valor a dividir por 30. A modalidade define a duração da licença e a percentagem: 120 dias a 100% ou 150 dias a 80% (não partilhada), ou 150 dias a 100% e 180 dias a 83% se a licença for partilhada entre os dois progenitores.
| Modalidade | Por dia | Por mês | Total da licença |
|---|---|---|---|
| 120 dias a 100% | 43,33 € | 1300 € | 5200 € |
| 150 dias a 80% | 34,67 € | 1040 € | 5201 € |
| 150 dias a 100% (partilhada) | 43,33 € | 1300 € | 6500 € |
| 180 dias a 83% (partilhada) | 35,97 € | 1079 € | 6475 € |
O subsídio parental não desconta para a Segurança Social, mas está sujeito a IRS; a Segurança Social paga-o sem retenção na fonte. Este cálculo não computa o IRS.
Estimativa do subsídio parental inicial para trabalhadores por conta de outrem (Continente). Cobre as quatro modalidades da licença inicial; não inclui a licença obrigatória do pai (28 + 7 dias a 100%), a licença parental complementar (a 25%) nem os regimes de risco clínico ou adoção. O prazo de garantia de 6 meses de descontos é uma condição de acesso, não verificada aqui. Assume um salário estável no período de referência.
Estimativa educativa, não constitui aconselhamento. As modalidades (120 dias a 100%, 150 dias a 80%, 150 dias a 100% e 180 dias a 83% se partilhada), o IAS de 537,13 € e o valor diário mínimo de 14,32 € são oficiais para 2026. Confirme sempre na Segurança Social Direta.
Calculadora de Subsídio Parental (Licença Parental) 2026 por Calculadora Capital